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常林集团组织职工代表视察评议干部

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导读: 常林集团认真贯彻落实党的全心全意依靠工舞蹈服装人阶级的根本指导方针，加强职代会制度建设，使职代会的渠道更畅通，领域更拓宽，形式更活跃，广大职工主人翁作用得以充分发挥，有力地促进了企业发展。 集团专 ...

常林集团认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强职代会制度建设，使职代会的渠道更畅通，领域更拓宽，形式更活跃，广大职工主人翁作用得以充分发挥，有力地促进了企业发展。

集团专门下发了《关于组织职工代表视察的通知》，12月15日，组织六个职工代表小组，深入各分公司、事业部对中层以上领导干部工作业绩进行视察调研。

视察主要内容有全年生产经营指标完成情况;全年重点工作任务完成情况;完成全年指标存在的问题;全年安全生产目标;精益生产推进取得的实效及工作中存在的困难与问题;公司规章制度执行情况。对完成全年生产经营任务所采取的措施和办法。主要采取座谈会、现场查看、访问员工的方式进行，广泛与基层员宽度115mm工进行交流，听取员工的意见和建议，基本了解干部的工作实绩。

民主评议干部在评议的形式、内容和评议结果的运用上不断深5.图形曲线尺度自动最好化(Auto Scale)化完善。职工代表组成代表小组，改变了过去搞形式、走过场的作法。职工代表到实地手动阀进行公证评议，改变了过去只投票不评议的现象。将评议结果整改归档作为干部考核提拔的依据，改变了过去评议和使用相脱离的作法。这样民主评议测评干部形成了一整套完整体系，干部对待群众评议重视了，接受监督的自觉性也提高了，职工代表的客观评价给了领导鼓舞，增强了工作激情，求真务实，真抓实干，涌现了一批带领职工奋发图强的好干部。职工代表的监督运动饮料增强了领导干部勤奋政廉政的自觉性，推动了集团的党风廉政建设。